Votre Coach

Mon savoir-faire de Coach

Je suis Coach Professionnel certifié

Et à ce titre, j’ai reçu une formation et suis :

Certifié par l’École de Coaching de Paris
(Niveau RNCP II).
Certifié Process Communication Model®.
Reçu à l’examen écrit du cours 101
en Analyse Transactionnelle.

Cet apprentissage me donne un certain nombre de compétences. Elles ont toutes été validées à l’issue d’un long parcours d’expérimentation.

Je maîtrise un certain nombre de concepts, d’outils et de techniques qui me permettent de poser un diagnostic et d’accompagner mes clients tout au long d’un parcours de Coaching.

Cet accompagnement se caractérise notamment par ce que je nomme l’intelligence de situation. Elle m’autorise à faire des interventions, à utiliser des outils pertinents et à faire des apports théoriques ciblés aux moments les plus opportuns.

Ma certification à Process Communication Model® me dote également d’un outil puissant de diagnostic. Il pourra permettre à mon client, en Coaching individuel et interindividuel, d’être en pleine conscience de sa personnalité. Il pourra ainsi adapter sa communication et consolider sa relation avec autrui.

Quant à mon parcours initiatique à l’Analyse Transactionnelle, il me donne des clés essentielles qui me permettent de comprendre le fonctionnement des individus et des groupes. Ainsi, je peux accompagner mes clients vers l’autonomie, l’efficacité et un plus grand épanouissement individuel et social.

C’est ce savoir-faire, associé à ma déontologie, que je mets à disposition de mes clients dans le cadre de Coaching centrés sur la personne, la relation ou le Manager et son équipe.

J'ai été manager pendant plus de 20 ans

J’ai sculpté tout au long de cette longue période ma posture de manager et j’ai acquis un certain nombre de compétences. Tout d’abord celles techniques tournées vers les enjeux de la Supply-Chain et bien évidemment celles qui me seront les plus précieuses, liées au management de collaborateurs directs ou indirects et à l’animation d’équipes transversales.

J’ai approfondi toutes les facettes du rôle de Manager, j’ai rencontré des difficultés auxquelles j’ai du faire face et qui m’ont fait grandir et il m’a procuré de nombreuses satisfactions, en particulier celles de voir un collaborateur prendre sa place et évoluer dans l’organisation après que je l’ai recruté, formé et accompagné.

D’autre part, avoir eu l’occasion d’évoluer pendant plus de 20 ans dans un groupe international m’a donné une très bonne connaissance des modes de fonctionnement des organisations et plus particulièrement des mécanismes de communication, d’influence, d’arbitrage et de prise de décisions au sein des entreprises.

Cette expérience est également pleinement constitutive du savoir-faire de Coach Professionnel que je souhaite mettre à disposition de mes clients.

Mon identité

J’ai aussi été confronté à un environnement tourné inéluctablement vers son premier objectif qui est celui de la profitabilité et qui, par des transformations successives, a renoncé à son authenticité et son fort attachement au groupe et à la performance collective. Je me suis, cependant, toujours attaché à mener à bien ma mission d’accompagnement des hommes et des équipes. C’est probablement cette composante essentielle de mes fonctions successives qui m’a amené à prendre la décision d’orienter ma 2^ème vie professionnelle vers les métiers de l’accompagnement.

Mon inventaire de personnalité Process Communication Model ® me donne une base-phase Empathique, un 2ème étage Rebelle et un 3ème étage Travaillomane. Tout cela pour vous dire que je suis chaleureux, compatissant et sensible. Je peux être spontané et ludique et je n’hésite pas à être logique, responsable et organisé.

Lors de ma formation à l’École de Coaching de Paris, j’ai acquis également une posture, cette sacrée posture de Coach. Il s’agit du résultat d’un long cheminement réalisé avec l’aide de mes professeurs, de mes pairs, de mes superviseurs et d’un thérapeute. Ce processus est venu ajuster certaines composantes de ma personnalité, et m’a ainsi conduit à ce que je suis aujourd’hui, c’est-à-dire un Coach Professionnel responsable, autonome, bienveillant, sans complaisance et avec la farouche volonté d’utiliser mes capacités et mes compétences pour satisfaire au mieux les besoins de mes clients.

Mon parcours

Je suis né et ai grandi en province, dans une région d’agriculture où les valeurs de la terre et du travail étaient primordiales. Après des études scientifiques puis de gestion, j’ai saisi une opportunité qui, finalement, fut le point de départ de ma vie professionnelle. Cette 1ère carrière m’a conduit à découvrir la Supply-Chain, le management et la gestion de projets. Cela a également été l’occasion pour moi d’expérimenter la gestion de crises, le pilotage de prestataires ou encore la collaboration clients.

J’ai pour habitude de dire que, durant ce parcours, j’ai subi positivement un certain nombre d’évènements. Ces évènements m’ont permis de grandir et d’accéder à des postes à responsabilité. Je crois que cette drôle d’expression « subir positivement » caractérise finalement toute mon histoire professionnelle jusqu’à aujourd’hui.